Η Έντεχνη Δράση προσφέρει ένα καινοτόμο πρόγραμμα που βασίζεται στη Θεραπεία μέσω Εκφραστικών Τεχνών, σχεδιασμένο για να ενδυναμώσει την επαγγελματική ομάδα και να αποκαλύψει το κρυμμένο της δυναμικό!
Εσείς ορίζετε τους στόχους σας και εμείς σας βοηθάμε να τους κατακτήσετε!
Επιλέξτε το πακέτο που ταιριάζει στην επιχείρηση σας σήμερα, και ξεκινήστε τα team building sessions πριν το τέλος του 2023.
Session με το εργατικό δυναμικό διάρκειας 8 ωρών που περιλαμβάνει βιωματικές δραστηριότητες για το σύνολο των εργαζομένων και σε υποομάδες και αναδεικνύει την δημιουργικότητα, τη συνεργασία και την αποδοτικότητα
Μια διαφορετική προοπτική στην λειτουργία της επιχείρησης με βάση τα 12 αρχέτυπα ηγεσίας του Κ. Γιούνγκ. Διερεύνηση των επαγγελματικών τους ρόλων. Κατάρτιση ενός πλάνου αρμονικής συνεργασίας που λαμβάνει υπόψη και εκμεταλλεύεται τις δυνατές πλευρές των εργαζομένων. Συμβουλευτική για τα στελέχη.
Πακέτο ΤeamPlay through ART + Πακέτο Create your dream team +
5 Συνεδρίες ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής με στελέχη για την επίλυση συγκεκριμένων αιτημάτων και την οργάνωση της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού με γνώμονα τις πιο εξελιγμένες μεθόδους στην ψυχολογία των ομάδων και την συνθετική προσέγγιση της Έντεχνης Δράσης
Η Έντεχνη Δράση υπό την ηγεσία της Τζέσικας Μαργαρίτη δουλεύει με ομάδες τα τελευταία 15 χρόνια, είτε σε ετήσια βάση, είτε πραγματοποιώντας retreat και εκπαιδευτικά Σαββατοκύριακα. Οι πελάτες μας έχουν να αναφέρουν σημαντικά insights και βελτίωση των ηγετικών ικανοτήτων και των δεξιοτήτων διαχείρισης κρίσεων.
ΣΠΟΥΔΕΣ:
Gestalt τεχνικές για την ομάδα και τον Οργανισμό που στοχεύουν σε καίρια θέματα όπως:
Εργαλεία Γιουγκιανής ανάλυσης, όπως
Η επιχείρηση, όπως ο κάθε οργανισμός, επηρεάζεται από τη λειτουργία του κάθε μέλους ξεχωριστά. Οι θετικές αλλαγές σε ένα μέλος θα φέρουν και αλλαγή στο σύνολο.Οι θετικές αλλαγές σε πολλά μέλη θα φέρουν πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα για το σύνολο. Από την άλλη, η συνοχή της ομάδας, η συνεργατικότητα και η ενότητα, αυξάνουν την ανθεκτικότητα της και την ικανότητα να προσαρμόζεται σε αλλαγές και κρίσεις. Αυτή ακριβώς η ικανότητα ήταν που “έκανε την διαφορά” στην πρόσφατη κρίση της πανδημίας και που θα είναι απαραίτητη σε έναν γρήγορα και αναπάντεχα εξελισσόμενο κόσμο, σύμφωνα με τις προβλέψεις των ειδικών για τα επόμενα χρόνια.
Έρευνες (Akhtar et al., 2018), (Skagen and Collins, 2016) δείχνουν πως οι εργαζόμενοι που έχουν μεγαλύτερη ικανοποίηση από την εργασία τους και αισθάνονται εμπιστοσύνη για την ομάδα, δουλεύουν πιο αποδοτικά, είναι λιγότερο πιθανό να μετακινηθούν σε άλλη επιχείρηση και εμφανίζουν μειωμένα επίπεδα στρες. Έτσι μπορούν να παραμείνουν παραγωγικοί για μακρύ χρονικό διάστημα, με μικρότερες απουσίες λόγω ασθένειας και λιγότερο κίνδυνο για επαγγελματική εξουθένωση.
Τέλος, η εξέλιξη της επικοινωνίας μέσα στην ομάδα προλαμβάνει τα λάθη, τις αμέλειες και τις συγκρούσεις, μειώνει τον απαιτούμενο χρόνο για να ολοκληρωθεί το έργο και οδηγεί σε εύρεση καινοτόμων λύσεων και βελτιστοποίηση των παραγωγικών διαδικασιών. Η μελέτη του D. Grossman το 2011 απέδειξε οτι εταιρείες με 100,000 εργαζόμενους μπορεί να χάσουν μέχρι και $62.4 εκατομμύρια δολλάρια το χρόνο λόγω κακής επικοινωνίας των εργαζομένων.
Οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις στον κόσμο επενδύουν σε δραστηριότητες team building και συμβουλευτική, γνωρίζοντας πως μόνο μια εξωτερική οπτική από ειδικούς, μπορεί να εντοπίσει κρυφά δυσλειτουργικά μοτίβα και να προτείνει φρέσκες λύσεις, γιατί δεν επηρεάζεται από το πλαίσιο και τις υπάρχουσες διαπροσωπικές σχέσεις. Αν πιστεύετε πως και εσείς χρειάζεστε το πλεονέκτημα μιας συνεκτικής ομάδας, που αντιμετωπίζει τις προκλήσεις ενωμένη, σας προσκαλούμε να δοκιμάσετε τις υπηρεσίες μας και να διαπιστώσετε την θετική αλλαγή πολύ άμεσα!